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    為營造企業(yè)文化氛圍，進一步促進思考、轉變觀念、提高認識，積極適應轉型發(fā)展、安全發(fā)展需要，激發(fā)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，以實際行動理解和支持企業(yè)的轉型發(fā)展、安全發(fā)展，堅定轉型發(fā)展的決心、增強安全生產的意識，2012年6月10日，公司舉辦以轉型發(fā)展和安全生產為主題的員工演講比賽。公司領導及員工參加了演講比賽。

    此次演講比賽，公司員工積極踴躍報名，共有32名員工參加比賽，其中公司領導1名，公司中層干部11名。在演講主題上，有12名員工將表達對公司轉型發(fā)展的思考和分析，共有20位員工討論安全生產的話題。

    演講過程中，各位選手結合對轉型發(fā)展和安全生產的的認識理解以及自己崗位工作的實際，進行了聲情并茂、充滿感情、生動形象的演講，充分展現了聯建公司員工良好的精神風貌。

    通過5個小時的比賽，最終產生了比賽獲獎選手及單位，其中，特等獎1名、一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、鼓勵獎11名和3個優(yōu)秀組織獎。

    本次演講比賽活動的成功舉辦，不僅為員工提供了一個展示自我的平臺，也營造了一個互相交流的良好氛圍，達到了營造企業(yè)文化氛圍、促進轉型發(fā)展、安全發(fā)展的作用。（文/吳康 圖/王桂平）