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關(guān)于面向公司內(nèi)部公開(kāi)選拔分(子)公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的公告

發(fā)布時(shí)間:2021-12-17來(lái)源:本站作者:人力績(jī)效部瀏覽量:

附件:廣西建工集團(tuán)控股有限公司財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理(副經(jīng)理)競(jìng)崗評(píng)估表.docx

關(guān)于面向公司內(nèi)部公開(kāi)選拔分(子)公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的公告.pdf

為適應(yīng)改革發(fā)展新需要,貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“轉(zhuǎn)機(jī)制,調(diào)方式,抓創(chuàng)新,強(qiáng)管理,重實(shí)干”十五字工作方針,選拔和重用“猛將、闖將、干將”三將人才,經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)面向公司內(nèi)部公開(kāi)選拔分(子)公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人若干名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選拔崗位及人數(shù)

單位

職務(wù)

人數(shù)

分(子)公司

財(cái)務(wù)經(jīng)理(副經(jīng)理)

1-2名

二、崗位要求及報(bào)名條件

(一)崗位要求:參與負(fù)責(zé)受派單位的財(cái)務(wù)管理工作,參與受派單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理決策,協(xié)調(diào)好受派單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)涉及的內(nèi)、外關(guān)系;負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實(shí)公司的財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制制度;負(fù)責(zé)和組織實(shí)施受派單位會(huì)計(jì)核算、資金管理和稅務(wù)籌劃等財(cái)務(wù)工作;組織實(shí)施受派單位的財(cái)務(wù)預(yù)算工作,對(duì)受派單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行財(cái)務(wù)綜合分析;負(fù)責(zé)審核受派單位的財(cái)務(wù)收支,對(duì)資金收付和費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行審批;參與受派單位的工程建設(shè)、合同評(píng)審、投融資、利潤(rùn)分配等重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)的研究與論證;協(xié)助公司做好內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)工作。

(二)公開(kāi)選拔的資格條件:大學(xué)本科以上學(xué)歷,身體健康,熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)章制度,本公司從事財(cái)務(wù)崗位工作5年以上經(jīng)歷,具有良好的財(cái)務(wù)管理水平、溝通協(xié)調(diào)能力(工作能力突出、工作表現(xiàn)優(yōu)異的可適當(dāng)放寬)。

三、選拔流程

(一)報(bào)名

符合公開(kāi)選拔資格條件且有意向人員,請(qǐng)登錄公司網(wǎng)站或者OA,填寫(xiě)《廣西建工集團(tuán)控股有限公司財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理(副經(jīng)理)競(jìng)崗評(píng)估表》進(jìn)行自薦報(bào)名。

(二)資格審查

公司相關(guān)部門(mén)成立資格審查工作組,按照?qǐng)?bào)名資格及條件、崗位要求等,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查合格者準(zhǔn)予參加綜合測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。公司將通過(guò)電話向應(yīng)聘者本人反饋資格審查結(jié)果。

(三)組織考察

公司資格審查工作組根據(jù)工作需要、考察情況以及有關(guān)方面意見(jiàn)等,提出擬聘任建議人選,報(bào)公司書(shū)記會(huì)研究確定。考察將全面了解德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況。

(四)公示和任職

經(jīng)公司班子會(huì)研究,確定擬錄用人員。

四、薪酬待遇

按公司有關(guān)薪酬規(guī)定執(zhí)行。

五、報(bào)名方式及要求

(一)報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起至2021年1224日截止。

(二)報(bào)名方式:將《廣西建工集團(tuán)控股有限公司財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理(副經(jīng)理)競(jìng)崗評(píng)估表》電子版通過(guò)電子郵件發(fā)送到公司人力績(jī)效部郵箱(gxjgkghr@163.com),按以下格式命名:報(bào)名崗位+姓名。

(三)未盡事宜,請(qǐng)聯(lián)系公司人力績(jī)效部:0771-2816723、13978841110(李主管)。

 

附件:《廣西建工集團(tuán)控股有限公司財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理(副經(jīng)理)競(jìng)崗評(píng)估表

 

 

廣西建工集團(tuán)控股有限公司

                            2021年1217


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